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令和8年4月より雇用保険料率が変更になります！
厚生労働省より、令和8年度の雇用保険料率が変更になるとの発表がありました。 令和8年4月1日から令和9年3月31日までの雇用保険料率は以下の通りとなります。 ◆一般の事業◆労働者負担 5/1000 ＋ 事業主負担 8.5 […] -
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YouTube動画『 バッチリ解説！労働保険、未加入だとどうなっちゃうの？』をUPしました！
こんにちは！ＦＢグループです。 今回の動画は、「労働保険の手続きができていないと、どうなっちゃうの？」というテーマです。 労働保険は、従業員を雇用する際、原則として手続きが必要になるものです。 ですが、忙しかったり知らな […] -
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10月以降、最低賃金が変わります！
こんにちは、FAST BREAK Group（ファストブレイク グループ）です。 最低賃金は、国が定めた、使用者が労働者に支払う賃金の最低額です。最低賃金法という法律で定められています。最低賃金額より低い賃金で契約した場 […] -
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FAST BREAKグループのご紹介
こんにちは。ＦＢグループです。 実は、今までトルシュグループと名乗っていましたが、今夏より行政書士法人を加え、“FAST BREAK（ファスト ブレイク）グループ”にパワーアップしました！！！ 今回は私たちのグループにつ […] -
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職場での熱中症対策、していますか？
令和７年６月１日より、「職場における熱中症対策の強化」が事業者に義務付けられました。今回は、改正により、職場でしなければならない対応について説明します。 ◆義務化になった背景職場における熱中症による死亡災害は、2年連続で […] -
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安全書類業務をゼロ化しませんか？
こんにちは、トルシュグループです。 グリーンサイトや建設キャリアアップシステムの登録のために、書類を色々集めなければならない…どれを提出したらいいのか分からない…作業する時間がない…そういったお声をよく聞きます。 今回は […] -
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マイナポータルから「雇用保険 離職票」を受け取れるようになります！
現在は、離職票は離職前の事業所から送られてきますが、令和7年1月20日より、離職票をマイナポータルで受け取ることができるようになります。今回は、マイナポータルを利用して離職票を受け取る方法と注意点について説明します。 【 […] -
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「雇用と請負」労災保険ってどうなるの？
雇用契約と請負契約には、労災保険の適用において重要な違いがあります。労災保険は、労働者が業務上の事故や病気でケガをしたり、病気になったりした場合に給付を受けることができる制度ですが、雇用契約と請負契約では、保険の適用対象 […] -
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気をつけよう労災事故！冬は労災事故が増えます！
冬は労働災害が増加します。特に建設業は、労災事故が発生しやすい業種として知られています。 高所作業、重機の使用、騒音や粉じんの発生など、多様なリスクが伴う環境で働くため、常に安全対策が求められます。労災事故の発生を未然に […]
